碳素笔芯品牌排行榜前十名十大品牌有哪些？(碳素笔芯哪种好用)

碳素笔芯内油墨主要是由石墨构成的，石墨是自然界中最稳定的物质之一。所以用碳素笔写字不会因保存时间太久，而导致字体变得模糊。

1.至尚创美/中国

杭州桐庐正华文化用品有限公司，是一家集研发、生产、销售为一体的专业中性笔供应商，并提供相关的技术服务。凭借多年来的OEM贴牌生产经验和专注的品牌策划，企业拥有自主品牌,在风云变幻的中性笔市场具有高品质，高性价比，产品系列丰富等优点，与国内大型龙头品牌日渐形成鼎力之势。

2.芮翔/中国

芮翔芮翔品牌在互联网上开设了官方旗舰店芮翔旗舰店，让广大网民在网上也能买到与芮翔实体店同款的商品。芮翔品牌自创立至今，深受广大用户们的喜爱，虽然芮翔已经取得一些不错的成绩，但并没有放慢前进的步伐，仍在为成为行业中的最顶尖品牌努力。       芮翔品牌自创立至今，一直努力用高质量的产品与较好的服务对待用户，目前芮翔在经营的产品主要有：可擦笔芯、水笔芯、可擦笔、中性笔、黑色笔、学生笔、签字笔芯、创意笔、圆珠笔芯。了解芮翔产品效果质量怎么样、查询芮翔产品价格或芮翔实体店地址和售后联系电话等信息，请点击芮翔的LOGO旁边的“官方网站”查看。

3.林文老师/中国

林文老师数码专为学生“防近视、防驼背、写好字”而设计！它有标准化的握笔槽，可以规范孩子的握笔姿势；书写过程中，孩子坐姿不正，双眼过于靠近桌面，内置全角电子眼会自动把信息传给中央处理器，使机械零件连动，笔尖就会自动缩回，迫使学生无法写字；强迫其改变坐姿，让学生挺直身姿书写；当学生调整好（端正坐姿），笔尖又会自动伸出。恢复正常书写功能。这样的神奇功能保证了孩子在日常学习过程中，不用老师家长的提醒，解除家长的顾虑和担忧，自然形成规范握笔姿势和坐姿，从根本上预防近视和弯腰驼背的发生，让孩子养成受用一生的好习惯！

“防近视、防驼背学生书写笔”内置安装先进的红外感应器和高科技智能芯片，孩子在使用“防近视、防驼背学生书写笔”写字时，红外感应器就为孩子设立了一张红外防护网，当孩子的头部越过红外防护网时，智能芯片就会命令笔芯缩进笔头孔内。如孩子的头部在红外保护网外，智能芯片就处于休眠状态，正确坐姿随意写，错误坐姿立刻停。“防近视、防驼背学生书写笔”为孩子设立了一张看不见、摸不着永远存在的视力保护网。

孩子的写字姿势非常重要，错误的书写姿势是形成近视的决定因素，是形成驼背的唯一因素。然而身为父母的你无法时刻监督孩子的书写坐姿，对于没有形成近视、驼背的孩子能起到完美的预防作用面对于轻度近视和驼背的孩子，长期使用“防近视、防驼背学生书写笔”能达到纠正近视和纠正驼背的功效。

“防近视、防驼背学生书写笔”在设计发明时就考虑到不同年龄段对书写工具的不同需求，设计四种笔芯可以根据书写的要求交替更换使用 （铅笔、水笔、圆珠笔、钢笔）

温州市小而美电子商务有限公司成立于2013年7月份，是一个年轻的公司，开业不到一年已经创造了300w的销售额，正在加速发展中，现在有天猫旗舰店一家，专营店一家，并入驻亚马逊 京东 1号店等平台。公司凝聚力强，执行力强，气氛欢快，团队成员氛围很好。

4.欧派德/中国

欧派德OUPAIDE

安徽欧派德新材料股份有限公司，坐落在宣州经济开发区叠翠西路6号,公司创建于2006年6月。

专业从事环保集成墙面、竹木纤维地板、竹木纤维家具板、5D电视背景和各种装饰线条的开发、生产、销售为一体的成熟企业，产品畅销世界各地。

公司占地面积45亩，现有标准化办公楼和厂房23000㎡。现有挤塑生产线50多条和包覆生产线80多条。公司已经通过ISO9001：2008 质量体系认证，公司的各项管理能力能够达到行业的优异水平。

公司一直尊重知识，尊重人才，高度重视人才队伍建设和培养。在生产、质量、设备等环节上拥有40多名专业的技术人员，形成了一套完整的技术力量，为公司的生产发展奠定了坚实的基础。

5.诚墨办公用品Cmo/中国

诚墨办公用品Cmo诚墨办公用品品牌目前的办公地在浙江省 杭州市，在互联网上开设了官方旗舰店诚墨办公用品旗舰店，让广大网民在网上也能买到与诚墨办公用品实体店同款的商品。诚墨办公用品品牌自创立至今，深受广大用户们的喜爱，虽然诚墨办公用品已经取得一些不错的成绩，但并没有放慢前进的步伐，仍在为成为行业中的最顶尖品牌努力。

6.万利/中国

主要经营销售各种办公文具产品。万利（中国）有限公司，集研发、生产、销售于一体，主要生产陶板、陶瓷太阳能集热板、仿古砖等低碳环保节能型建材产品的企业。

7.KINBOR/中国

广博集团股份有限公司先后获得中国十大文具品牌、2008北京奥运会中国首家纸品文具经营商、中国民营企业500强、国家印刷示范企业、国家文化出口重点企业、全国五一劳动奖状等荣誉。

品牌改变格局。广博股份大力发展创意、低碳、多元化办公文化产业，建立省级研发中心、省级研究院，通过聘请香港、韩国、日本、美国等多国设计师和技术人员，加强研发创新能力，成为国内最大的文具一体化供应商和最具竞争力的文具供应商之一。为适应全球竞争的需要，公司致力于品牌化、创新型企业的建设，积极加强与世界级企业之间的对话与合作，被全球连锁超市和文具经销商沃尔玛、STAPLES、TARGET、迪斯尼所青睐，产品已远销欧美、东南亚等50多个国家和地区。

创新推动进步。一个有活力的企业，必须是一个具有非常创新能力的企业。不断创新的广博人，已把创新文化作为广博持续发展的原动力，成为广博全球化发展最核心的竞争力。作为全国轻工业标准化委员会主任单位，广博股份现已拥有各类专利130余项，主要修订和起草了《相册、名片册行业标准》、《簿册行业标准》等10多部全国性的产品标准，并通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、中国环境标志产品、绿色森林FSC等认证。

作为文化产业的传播者和专业制造商，广博将不断以海纳百川的宽广胸怀，积极学习和借鉴世界著名企业的管理经验和文化内涵，不断为社会创造出更为丰盈的市场价值和文化理念，将努力成为中国文具领域的第一品牌及世界文具品牌的先行者，成为新多元产业的领航者。

企业文化

企业要发展，离不开员工的共同努力，正是因为员工在技术革新、产业升级、文化建设、生产管理等方面的卓越贡献才能成就企业的辉煌发展。所以，企业内部文化建设员工是主体，只有建立和形成“团结友爱、和谐融洽、安定有序”的内部良好关系，才能使团队具有强大的凝聚力、号召力和战斗力。

为此，广博努力打造“做好每一天，为客户创造价值”核心价值观，把“归属感、成长感、成就感、自豪感、责任感”作为建设企业内部文化建设的主要内容，着力培育、激发和调动员工的主动性、积极性、创造性，提升团队的总体力量，从而实现员工与企业的共赢局面。

以文化创造“文化广博”

广博集团积极塑造以文化产业为核心的广博文化，把文化活动和职工权益紧密结合起来，有计划、有步骤、有选择地实施文化广博的发展。在组织文化活动的同时，把职工的技能学习、安全、娱乐和企业的整体发展紧密结合起来，紧紧围绕“以文化促进发展，以发展建设文化”的指导方针，按月度、节日以及季节性地来安排活动的主题和中心内容，每年每月保证有全体职工参与的活动，保证活动每次都有创新和发展，保证每次活动都有收获和意义。

广博还设立了标准篮球场、文化中心等活动场所，文化中心在配备卡拉OK室、棋牌室和乒乓球室等的情况下，在业余时间充分给予员工休闲和娱乐的文化活动空间和时间。每年广博都会开展一系列的文化活动，拔河比赛、四人制足球赛、与兄弟单位和消防单位、机场边检等的篮球友谊赛，都为广博集团工会的文化活动主体添加了最具活力的元素。尤其是近几年由集团组织举办的文化艺术节，通过漫画、书法、广告设计、卡拉OK、征文比赛等多种多样的形式，集中展示广博集团员工的精神风貌。

以学习构架“学习广博”

早在2002年底，广博就在企业内部开办了职工学校，把公司初步定位为培育学习型企业。公司对新进的员工，都必须参加公司统一的制度培训和岗位培训，培训内容主要包括公司的规章制度、安全事项以及行为规范，并重点培训广博独特的人文文化，公司还对特殊工种和设备操作人员进行系统的、专业的操作技能培训，并逐步形成以老带新、以先进带后进的学习氛围。这样的培训每年规划在10批次左右，并对统计员、仓储管理员进行技术技能的考核，通过建设择优录用，后进淘汰的活性竞争机制，创造人人学习、人人先进的学习、竞争氛围。

为加强员工内部的学习和交流，广博工会在克服场地紧缺的困难下，建立了图书中心，共有图书12000余册。就在近日，一则题为“圆满了大学梦，企业来买单”的消息引起了社会的关注，原来广博一直以来通过提供“广博奖学金”的方式，为员工攻读大专等学历给予适当补助，鼓励员工再学习。

目前，广博已经与浙江工商职业学院等多家院校达成合作协议，到目前已使参加高中升大专的人数增加到300余人，他们学习的专业包括财务会计、行政管理等，一些初中升高中或职高的培训，报名参加的人数也大为增加。

以爱心建设“爱心广博”

广博认为一个合格的企业必须要懂得利用财富来创造社会价值，比如捐助希望工程，发展公益事业，都是企业尊重财富并合理利用财富的表现。在广博工业园这样一个大集体里，有着一个叫做职工互助储金会的组织，它成立于2002年5月10日，是互帮互助，积蓄爱心的意思，通过多年的实践，获得了广大员工的普遍好评。

目前广博员工几乎所有职工均参加了充满爱心的“互助会”。职工每人每月捐储的10元，其中20％捐助给互助储金会，80％存储个人账户，个人实际捐储的才2元钱。互助会下设六个分会至每个分厂，还设有资金监督审核小组，参加互助储金会的职工储满一年后不管以何种原因离开公司，可以退回个人储存部分。

其实，在“财富责任”理念的倡导下，广博集团一直在实实在在的回报社会，积极参与村企结对、扶贫济困等公益事业，热心教育、文化等公共事业建设，启动“阳光助学工程”和“农村儿童教育发展基金”， 在贵州、四川等地兴建希望小学；捐资1000万元设立“广博西部文化教育慈善基金”，支援西部贫困地区的教育文化事业，目前已累计向社会各界捐助款物5000万元。

今后，广博还将着眼未来、着眼大局、着眼企业公民责任，通过自身的不断发展，进一步践行企业财富责任。

品牌广博

作为文化产业的传播者和专业制造商，广博认为品牌才是广博不断发展壮大的核心所在，是广博走向世界并产生影响力的根本元素，为此，广博一直以来秉承着“传承文化 创造价值”的品牌核心理念，用文化行销广博制造，用文化提升广博品牌。早在1996年就注册了“广博”商标，并陆续在海外30多个国家和地区注册成功。

在广博看来，品牌是一种文化空间，消费的本质内涵就是文化，人们在消费品牌的同时，也在消费着文化。品牌从企业文化中汲取养分，企业想让品牌动起来，首先必须先让文化动起来。只有将企业文化的内涵放在全球经济结构调整中去，使企业机制、产业结构不断得到调整，才能使品牌全球化。

因此，从背着背包闯市场，到产品远销全球50多个国家和地区；从为他人代加工到中国出口名牌；从单一印刷包装品到目前上万个纸品文化产品，涉及新材料电子等多元产业发展。广博一直在改变格局、创造未来的进程中，用广博文化渗透着全球市场，使其成为广博全球攻略的另一种力量。

为了让广博品牌拥有全球视野，实现文化的大融合。广博先后在香港、美国洛杉矶、阿联酋迪拜成立3家营销公司，布局于比利时、意大利等20多个代理机构。这些机构的设置，已经不仅仅是负责销售，更充当着专业的文化习性和文化趋向的分析师。让广博生产出各类符合当地文化习性的簿册、相册以及一些精美的纸制品，就这样实现了“文化本土化”。

在全球市场上，广博以福文化、剪纸等形式为主的中国传统文化，把广博品牌陈列在国际零售巨头的货架上，让全球各地的消费者感受广博品牌的魅力，享受广博品牌文化行销的“集体盛宴”。 2009年，广博在欧洲和美国20多个国家和地区注册了新商标“KINBOR”，成为广博文具在欧美市场发展高端品牌的开始。

现在，广博品牌在产品中的集中体现已经成为广博品牌全球攻略的“核动力”，广博的产品正源源不断地输入到欧美、中东和南非等地，大型国际采购商也逐步把橄榄枝伸向广博。

未来，广博仍将坚持与文化同行、与创新同行、与世界同步、与理想同步，有力的推动广博产业向专业化、多元化和全球化的方向快速发展。

创新是广博持续发展的原动力，是广博品牌全球化的核心竞争力。广博，就是在不断谋变的产业革新中迅速发展起来的。公司先后通过了ISO9001：2008质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证。获得“全国五一劳动奖状”、“民营企业500强”、“国家文化出口重点企业”、“国家高新技术企业”等多项荣誉，并与世界 500 强企业、全球文具供应商都有着非常稳定的合作。

广博舞步的起跳关键在于制造核心技术的产业化创新。

公司的自主创新从研发技术、到研发产品、到研发标准，不断提升广博制造的品质内涵，走的是一条以创新为支撑的转型之路。谁掌握了标准话语权，谁就掌握了行业竞争的制高点。这些年来，广博在多个市场领域拥有核心竞争优势，靠的就是技术标准这个制胜法宝。

自2005年开始，广博先后主持修订了国家《相册、名片册行业标准》、《簿册行业标准》《弹簧票夹行业标准》等10余部行业标准。并通过制订严格的“产品原材料供应链”，对上下游供应商制订出相关的原材料采购标准，确保产品原材料的稳定供应。

善谋者胜，谋远者兴。

对于无处不在的变革来说，创新是一个企业持续的动力源泉。广博就一直以培育自主知识产权为目标，保持新技术新产品开发的强度。

为适应全球竞争的需要，公司设立了广博研究院，聘请韩国、日本、美国等国家的设计师和技术人员，不断加强科技创新。目前，广博已经拥有各类专利50余项，拥有各类技术人员百余名，在庞大的技术团队的支持下，公司每日可研发出30余款新品。

为了关键技术的创新，不断实现质量和内涵升级，广博还通过合作交流、品牌输出等各种方式，加强与各个国家和地区知名文具品牌的合作和交流，强化自身的设计能力、制造能力和市场拓展能力，加强技术改造和产业升级宽度，逐步向自主品牌、自主创新的国际高端文具品牌市场发展。

广博加强与海外公司合作，充分利用其设计团队为集团研发新产品，通过招聘海外设计开发人员，聘请其作为研发部门的技术顾问，帮助解决产品研发导向和技术攻尖难题。并在与海外公司合作过程中，注重培养本土技术力量，不断提高公司自身的新产品研发能力。

未来，我们将坚持“传承文化、创造价值”的企业理念，通过创新来提升产品质量水平和内涵，实现从制造型企业向“智造型”企业转变。

8.悠米办公用品/中国

悠米办公用品悠米办公用品品牌在互联网上开设了官方旗舰店悠米办公用品旗舰店，让广大网民在网上也能买到与悠米办公用品实体店同款的商品。悠米办公用品品牌自创立至今，深受广大用户们的喜爱，虽然悠米办公用品已经取得一些不错的成绩，但并没有放慢前进的步伐，仍在为成为行业中的最顶尖品牌努力。       悠米办公用品品牌自创立至今，一直努力用高质量的产品与较好的服务对待用户，目前悠米办公用品在经营的产品主要有：旅游景点、自助餐。了解悠米办公用品产品效果质量怎么样、查询悠米办公用品产品价格或悠米办公用品实体店地址和售后联系电话等信息，请点击悠米办公用品的LOGO旁边的“官方网站”查看。

9.万能通/中国

万能通WNT

广州市凯歌实业有限公司成立于1994年，主要生产、销售电源插座、节能灯、电水壶、电吹风、计算器等小家电。经营总部设在中国广州，现有员工800多人。早在94年即创立了“W.N.T.万能通”品牌。通过近二十年的发展，已成就了万能通品牌在行业内及消费者当中良好的口碑。产品已远销东南亚及欧美地区。国内的销售逐年大幅度增长，年产销近4亿元。公司先后在北京、上海、广州、深圳等24个地区设立了分公司或办事处。并且在广州建立了新的生产基地，拥有在目前完整的电源插座生产线和计算器生产线，生产流程严格按照ISO9001:2000质量体系标准运作，树立了“W.N.T.万能通”在行业内良好品牌形象。

为了适应市场变化及企业发展需求，企业在品牌建设及软硬件建设方面加大了投入力度。占地达100000平方米的工业园将在2012年5月份投入使用。品牌建设方面，与大型家电零售商达成了战略合作伙伴关系。与渠道商有着良好的合作关系。

公司在未来发展中，将建设“W.N.T.万能通成为真正的民族品牌”作为企业发展的战略目标。

为此，企业优化了管理组织架构，拥有一批行业骨干工作团队，强化内部管理流程，导入新的管理模式，力求真正做到国际现代企业标准接轨。

10.xiangzhao/中国

xiangzhao圆珠笔、签字笔、办公笔、定制笔等。       xiangzhao的品牌负责人是xiangzhao旗舰店，自xiangzhao品牌创立至今，一直努力用高质量的产品与较好的服务对待用户，目前xiangzhao在经营的产品主要有：碳素管、宝珠笔、签字笔、伸缩笔、电镀笔、原子笔、礼品笔、圆珠笔芯、水晶笔、资料册、广告笔、变色笔、纪念笔、状元笔、圆珠笔、办公笔。了解xiangzhao产品效果质量怎么样、查询xiangzhao产品价格或xiangzhao实体店地址和售后联系电话等信息，请点击xiangzhao的LOGO旁边的“官方网站”查看。