苏州轩逸伟诚物资有限公司 经销批发的办公用品、学生用品畅销消费者市场,在消费者当中享有较高的地位,公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。苏州轩逸伟诚物资有限公司经销的办公用品、学生用品品种齐全、价格合理。苏州轩逸伟诚物资有限公司实力雄厚,重信用、守合同、保证产品质量,以多品种经营特色和薄利多销的原则,赢得了广大客户的信任。
宁波得力集团有限公司始创于1988年,历经20年的探索与拼搏,目前已成长为国内最大的综合文具供应商。得力集团从20世纪90年代以来,连续保持高速增长,2007年全球营业收入超过12亿元人民币,5000多名员工遍布全国29个省市。
M&G是晨光文具的英文商标,是英文单词Morning Glory的首字母,寓意为早晨的光荣。红色“M”是中国红,代表晨光源于中国,不断从中国优秀文化中吸收养分;黑色“G”是国际黑,代表晨光将立足世界舞台,向世界传播中国文化!
“自由我创意”是晨光文具品牌的口号。晨光文具不是一个传统的制造企业,而是属于“创意型企业”。作为企业的核心竞争力,“自由我创意”已融入晨光文具内部的各个领域,包括产品研发、营销创新、品牌推广、管理运营、制造技术……晨光文具凭此建立了行业里独一无二的竞争优势,成为中国文具行业的领导品牌。
上海晨光文具股份有限公司是一家整合创意价值与服务优势,专注于文具产业的综合文具公司。晨光文具致力于提供高性价比的文具用品,产品涵盖书写工具、学生文具、办公文具及其他相关产品四大领域。
晨光文具是国内文具第一品牌。截至2013年12月31日,公司已拥有“4 大类,45个品项,1,900 余品种” 的文具产品系列,文具产品线的广度和深度均位居国内前列。2013年度公司实现主营业务收入23.60 亿元,是文具内销市场的龙头企业。
晨光文具工业园位于中国上海,是以“全能工厂”理念建立的世界一流文具制造基地。中国制笔工业基地、中国制笔中心均落户晨光文具工业园,宣示着晨光文具作为中国文具行业的旗帜,正以立足中国的“世界级”品质展望全球。晨光文具工业园拥有全流程生产车间、行业领先的模具工程和设备研发中心。同时,晨光还拥有一支具有国际视野和行业领先水平的跨国设计师团队,以贯通中西的审美视角沟通世界。雄厚的技术力量和国际化的设计理念确保晨光文具能够迅速将创意转化为国际一流品质的创意产品,并将“全能工厂”的技术和效率优势持续优化,始终保持旺盛的生命力!更值得自豪的是,晨光文具坚持使用节能环保的材料和制造方式,为环保事业贡献力量。
真诚、专注、协作、共赢的企业理念,使得晨光文具产品覆盖50多个国家和地区,合作伙伴遍及全球,并在中国建立了行业内最具规模优势的营销网络。在晨光人眼中,“伙伴天下”是一种骄傲,更是一份责任。同时,晨光文具通过高效整合包括原料、技术、资本、市场、人才和创意在内的全球资源,真诚地向世界传播着晨光的产品创意、品牌理念和企业文化,以晨光文具独有的人文关怀感动世界。
让学习和工作更快乐、更高效,是晨光人共同的使命。“自由我创意”已融入公司产品研发、营销创新、品牌推广、管理运营、制造技术等各个领域,晨光文具凭此建立了行业里独一无二的竞争优势,在连续赢得“中国驰名商标”、“中国名牌”等系列殊荣之后,晨光正以塑造“世界级文具品牌”为愿景,立志成为中国文具行业的领导品牌。
KOKUYO国誉
创立于1905年日本,日本国民文具品牌,以生产日式账本封面起家,1960年起开始涉足办公室家具的销售,大型的文具供应商
国誉创立于1905年,起初是一家仅生产日式账本封面的店铺,随后逐步着手日式账本、西式账本、发票、便签等纸制品的生产。1960年起开始涉足办公室家具的销售,从文具、纸制产品的生产开始发展到如今的桌、椅、建材等各个领域,只要是工作场所必须的商品,我们都迅捷地以合理的价格提供给客户。
如今,国誉集团正努力实践着以“文具产业”,“家具产业”,以及“网购 • 零售业”这三大业务为支柱的运营模式,依靠强化产业链各环节的联动,采取灵活的经营,适时的研发,不断地推进着以满足客户需求为宗旨的产品生产及服务。
今后,日本国内市场将采取针对需求实施研发和生产,进而促进企业发展的策略。在不断成长的亚洲市场,国誉将努力地为当地的人民提供更加丰富的、具有创意性的产品。这种尝试现在在中国和越南已经着手实施。依托日本现有的专业知识和技术,结合当地的实际情况,与各国的经济成长的步调相协调,逐步构筑和完善当地的产业链,国誉对不断壮大亚洲市场寄予厚望。
知音漫客知音漫客品牌目前的办公地在湖北省 武汉市,在互联网上开设了官方旗舰店知音漫客旗舰店,让广大网民在网上也能买到与知音漫客实体店同款的商品。知音漫客品牌自创立至今,深受广大用户们的喜爱,虽然知音漫客已经取得一些不错的成绩,但并没有放慢前进的步伐,仍在为成为行业中的最顶尖品牌努力。
广博集团股份有限公司先后获得中国十大文具品牌、2008北京奥运会中国首家纸品文具经营商、中国民营企业500强、国家印刷示范企业、国家文化出口重点企业、全国五一劳动奖状等荣誉。
品牌改变格局。广博股份大力发展创意、低碳、多元化办公文化产业,建立省级研发中心、省级研究院,通过聘请香港、韩国、日本、美国等多国设计师和技术人员,加强研发创新能力,成为国内最大的文具一体化供应商和最具竞争力的文具供应商之一。为适应全球竞争的需要,公司致力于品牌化、创新型企业的建设,积极加强与世界级企业之间的对话与合作,被全球连锁超市和文具经销商沃尔玛、STAPLES、TARGET、迪斯尼所青睐,产品已远销欧美、东南亚等50多个国家和地区。
创新推动进步。一个有活力的企业,必须是一个具有非常创新能力的企业。不断创新的广博人,已把创新文化作为广博持续发展的原动力,成为广博全球化发展最核心的竞争力。作为全国轻工业标准化委员会主任单位,广博股份现已拥有各类专利130余项,主要修订和起草了《相册、名片册行业标准》、《簿册行业标准》等10多部全国性的产品标准,并通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、中国环境标志产品、绿色森林FSC等认证。
作为文化产业的传播者和专业制造商,广博将不断以海纳百川的宽广胸怀,积极学习和借鉴世界著名企业的管理经验和文化内涵,不断为社会创造出更为丰盈的市场价值和文化理念,将努力成为中国文具领域的第一品牌及世界文具品牌的先行者,成为新多元产业的领航者。
企业文化
企业要发展,离不开员工的共同努力,正是因为员工在技术革新、产业升级、文化建设、生产管理等方面的卓越贡献才能成就企业的辉煌发展。所以,企业内部文化建设员工是主体,只有建立和形成“团结友爱、和谐融洽、安定有序”的内部良好关系,才能使团队具有强大的凝聚力、号召力和战斗力。
为此,广博努力打造“做好每一天,为客户创造价值”核心价值观,把“归属感、成长感、成就感、自豪感、责任感”作为建设企业内部文化建设的主要内容,着力培育、激发和调动员工的主动性、积极性、创造性,提升团队的总体力量,从而实现员工与企业的共赢局面。
以文化创造“文化广博”
广博集团积极塑造以文化产业为核心的广博文化,把文化活动和职工权益紧密结合起来,有计划、有步骤、有选择地实施文化广博的发展。在组织文化活动的同时,把职工的技能学习、安全、娱乐和企业的整体发展紧密结合起来,紧紧围绕“以文化促进发展,以发展建设文化”的指导方针,按月度、节日以及季节性地来安排活动的主题和中心内容,每年每月保证有全体职工参与的活动,保证活动每次都有创新和发展,保证每次活动都有收获和意义。
广博还设立了标准篮球场、文化中心等活动场所,文化中心在配备卡拉OK室、棋牌室和乒乓球室等的情况下,在业余时间充分给予员工休闲和娱乐的文化活动空间和时间。每年广博都会开展一系列的文化活动,拔河比赛、四人制足球赛、与兄弟单位和消防单位、机场边检等的篮球友谊赛,都为广博集团工会的文化活动主体添加了最具活力的元素。尤其是近几年由集团组织举办的文化艺术节,通过漫画、书法、广告设计、卡拉OK、征文比赛等多种多样的形式,集中展示广博集团员工的精神风貌。
以学习构架“学习广博”
早在2002年底,广博就在企业内部开办了职工学校,把公司初步定位为培育学习型企业。公司对新进的员工,都必须参加公司统一的制度培训和岗位培训,培训内容主要包括公司的规章制度、安全事项以及行为规范,并重点培训广博独特的人文文化,公司还对特殊工种和设备操作人员进行系统的、专业的操作技能培训,并逐步形成以老带新、以先进带后进的学习氛围。这样的培训每年规划在10批次左右,并对统计员、仓储管理员进行技术技能的考核,通过建设择优录用,后进淘汰的活性竞争机制,创造人人学习、人人先进的学习、竞争氛围。
为加强员工内部的学习和交流,广博工会在克服场地紧缺的困难下,建立了图书中心,共有图书12000余册。就在近日,一则题为“圆满了大学梦,企业来买单”的消息引起了社会的关注,原来广博一直以来通过提供“广博奖学金”的方式,为员工攻读大专等学历给予适当补助,鼓励员工再学习。
目前,广博已经与浙江工商职业学院等多家院校达成合作协议,到目前已使参加高中升大专的人数增加到300余人,他们学习的专业包括财务会计、行政管理等,一些初中升高中或职高的培训,报名参加的人数也大为增加。
以爱心建设“爱心广博”
广博认为一个合格的企业必须要懂得利用财富来创造社会价值,比如捐助希望工程,发展公益事业,都是企业尊重财富并合理利用财富的表现。在广博工业园这样一个大集体里,有着一个叫做职工互助储金会的组织,它成立于2002年5月10日,是互帮互助,积蓄爱心的意思,通过多年的实践,获得了广大员工的普遍好评。
目前广博员工几乎所有职工均参加了充满爱心的“互助会”。职工每人每月捐储的10元,其中20%捐助给互助储金会,80%存储个人账户,个人实际捐储的才2元钱。互助会下设六个分会至每个分厂,还设有资金监督审核小组,参加互助储金会的职工储满一年后不管以何种原因离开公司,可以退回个人储存部分。
其实,在“财富责任”理念的倡导下,广博集团一直在实实在在的回报社会,积极参与村企结对、扶贫济困等公益事业,热心教育、文化等公共事业建设,启动“阳光助学工程”和“农村儿童教育发展基金”, 在贵州、四川等地兴建希望小学;捐资1000万元设立“广博西部文化教育慈善基金”,支援西部贫困地区的教育文化事业,目前已累计向社会各界捐助款物5000万元。
今后,广博还将着眼未来、着眼大局、着眼企业公民责任,通过自身的不断发展,进一步践行企业财富责任。
品牌广博
作为文化产业的传播者和专业制造商,广博认为品牌才是广博不断发展壮大的核心所在,是广博走向世界并产生影响力的根本元素,为此,广博一直以来秉承着“传承文化 创造价值”的品牌核心理念,用文化行销广博制造,用文化提升广博品牌。早在1996年就注册了“广博”商标,并陆续在海外30多个国家和地区注册成功。
在广博看来,品牌是一种文化空间,消费的本质内涵就是文化,人们在消费品牌的同时,也在消费着文化。品牌从企业文化中汲取养分,企业想让品牌动起来,首先必须先让文化动起来。只有将企业文化的内涵放在全球经济结构调整中去,使企业机制、产业结构不断得到调整,才能使品牌全球化。
因此,从背着背包闯市场,到产品远销全球50多个国家和地区;从为他人代加工到中国出口名牌;从单一印刷包装品到目前上万个纸品文化产品,涉及新材料电子等多元产业发展。广博一直在改变格局、创造未来的进程中,用广博文化渗透着全球市场,使其成为广博全球攻略的另一种力量。
为了让广博品牌拥有全球视野,实现文化的大融合。广博先后在香港、美国洛杉矶、阿联酋迪拜成立3家营销公司,布局于比利时、意大利等20多个代理机构。这些机构的设置,已经不仅仅是负责销售,更充当着专业的文化习性和文化趋向的分析师。让广博生产出各类符合当地文化习性的簿册、相册以及一些精美的纸制品,就这样实现了“文化本土化”。
在全球市场上,广博以福文化、剪纸等形式为主的中国传统文化,把广博品牌陈列在国际零售巨头的货架上,让全球各地的消费者感受广博品牌的魅力,享受广博品牌文化行销的“集体盛宴”。 2009年,广博在欧洲和美国20多个国家和地区注册了新商标“KINBOR”,成为广博文具在欧美市场发展高端品牌的开始。
现在,广博品牌在产品中的集中体现已经成为广博品牌全球攻略的“核动力”,广博的产品正源源不断地输入到欧美、中东和南非等地,大型国际采购商也逐步把橄榄枝伸向广博。
未来,广博仍将坚持与文化同行、与创新同行、与世界同步、与理想同步,有力的推动广博产业向专业化、多元化和全球化的方向快速发展。
创新是广博持续发展的原动力,是广博品牌全球化的核心竞争力。广博,就是在不断谋变的产业革新中迅速发展起来的。公司先后通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证。获得“全国五一劳动奖状”、“民营企业500强”、“国家文化出口重点企业”、“国家高新技术企业”等多项荣誉,并与世界 500 强企业、全球文具供应商都有着非常稳定的合作。
广博舞步的起跳关键在于制造核心技术的产业化创新。
公司的自主创新从研发技术、到研发产品、到研发标准,不断提升广博制造的品质内涵,走的是一条以创新为支撑的转型之路。谁掌握了标准话语权,谁就掌握了行业竞争的制高点。这些年来,广博在多个市场领域拥有核心竞争优势,靠的就是技术标准这个制胜法宝。
自2005年开始,广博先后主持修订了国家《相册、名片册行业标准》、《簿册行业标准》《弹簧票夹行业标准》等10余部行业标准。并通过制订严格的“产品原材料供应链”,对上下游供应商制订出相关的原材料采购标准,确保产品原材料的稳定供应。
善谋者胜,谋远者兴。
对于无处不在的变革来说,创新是一个企业持续的动力源泉。广博就一直以培育自主知识产权为目标,保持新技术新产品开发的强度。
为适应全球竞争的需要,公司设立了广博研究院,聘请韩国、日本、美国等国家的设计师和技术人员,不断加强科技创新。目前,广博已经拥有各类专利50余项,拥有各类技术人员百余名,在庞大的技术团队的支持下,公司每日可研发出30余款新品。
为了关键技术的创新,不断实现质量和内涵升级,广博还通过合作交流、品牌输出等各种方式,加强与各个国家和地区知名文具品牌的合作和交流,强化自身的设计能力、制造能力和市场拓展能力,加强技术改造和产业升级宽度,逐步向自主品牌、自主创新的国际高端文具品牌市场发展。
广博加强与海外公司合作,充分利用其设计团队为集团研发新产品,通过招聘海外设计开发人员,聘请其作为研发部门的技术顾问,帮助解决产品研发导向和技术攻尖难题。并在与海外公司合作过程中,注重培养本土技术力量,不断提高公司自身的新产品研发能力。
未来,我们将坚持“传承文化、创造价值”的企业理念,通过创新来提升产品质量水平和内涵,实现从制造型企业向“智造型”企业转变。
深圳市浩美鑫实业有限公司是家居收纳、皮革办公用品等产品专业生产加工的公司,拥有完整、科学的质量管理体系。深圳市浩美鑫实业有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。
在“服务为本”的今天,全体员工本着一共同信念:“优良的品质,合理的价格”。全面、快捷、周到、细致、热情的超值服务来追求我们的不断创新。并欢迎国内外客户携手合作,创造未来。
广东三木科技有限公司于1995年成立,一直以来专注于可靠度、信赖性、材料学、寿命类的检测仪器,试验设备的研发、生产、销售,经过多年的成长,公司成为了广东省科技企业、东莞市科技企业、并通过lSO9001:2008质量体系认证企业。公司不断精益求精,创造符合国际规范要求的优质产品,客户产业遍及于电子、电池、TP、半导体、LED光电、塑胶塑料、汽车、军工、大专院校、航天、科研、计量、质检、太阳能光伏…等科技产业,从产品研发到售后服务,每一个环节之间,都以客户的观点与需求作为思考的出发点。 经历二十年来的努力, 成功研发出产品系列有:恒温恒温试验箱、高低温试验箱、冷热冲击箱、高低温冲击箱、快速温变试验机、可程式恒温恒湿试验机、综合环境试验箱、复合试验箱、LED专用恒温恒湿试验箱、双85试验箱、步入式恒温恒湿室、冷热冲击试验机、快速温变试验机、高温老化室、热冲击试验机、精密高温烤箱试验机、PCT饱和加速寿命试验机、UV紫外线老化试验机、淋雨试验箱、沙尘试验箱、盐水喷雾试验机、万能材料试验机、拉力试验机、金属分离试验机、振动试验机、冲击试验机、碰撞试验机等等。
1994年,桂林市匠心文化产业有限公司创立“匠心坊”品牌于山水甲天下的国际旅游明珠——桂林。公司初期以加工及出口贸易为主营,以国际化的视觉,创意的设计,精湛的工艺、诚信的服务,赢取了海外市场的广泛认可,为匠心坊进一步调整市场目标奠定了坚实基础。2001年,公司拓宽市场空间,致力于国内市场的开发。通过反复论证和市场实践,公司自行设计研发,确定了以东方新古典家居饰品为产品线的 “匠心坊”品牌架构,走上现代企业管理之路和品牌运营的正规模式,开拓了广阔的国内市场。目前匠心坊已在上海、北京、天津、合肥、成都、郑州、南昌、大连、太原等全国大中城市开设了100多家专卖店和专柜。创意的产品造型,精致的工艺设计和特有的家居理念,使匠心坊产品及品牌逐渐深入人心,倍受青睐。
匠心坊集研发、设计、生产和销售为一体,实施专卖店加盟经营模式。产品涵盖灯饰、壁饰、摆饰、挂饰、水景、家具等功能系列,具有明显的东方新古典(新中式)风格特征,体现出东方的生活智慧、自然的人生境界和时尚的人居理念。在产品研发设计上,匠心坊不断创新,产品系列完善,结构丰富,风格鲜明,特有的设计中透出骨子里的东方文化精髓。在品牌建设上,匠心坊已形成了一个让行业和中外客户高度认同的“新中式高品位家居饰品”品牌。
我们卖的不是产品,而是由产品给消费者带来的对优雅生活的体验。如果只能用一个词来表达,那就是“优雅”。 “匠心坊”品牌的核心信息
如果用一句话来表达,“匠心坊”的核心信息就是——新中式人文家居饰品。 具体地说,它又包含以下三个方面的内容: 东方的文化——(文化根基和思想的源泉) 优美的设计——(现代的设计理念,艺术的表现手法) 精致的工艺——(讲究细节,追求完美) “匠心坊”的品牌个性
如果把匠心坊比做一个人,他将具有以下个性特征:智慧,内敛,浪漫,艺术气质,开放性的思维。 “匠心坊”品牌的文化标识
“匠心坊”选用中国传统的缠枝连花纹作为品牌的文化标识,是让消费者联想到来自东方、生生不息、内敛和优雅。 “匠心坊”产品的风格
东方、自然、时尚、雅致
宁波天虹文具有限公司创建于1989年,是一家集“研发、生产、销售”为一体的文具生产企业,公司总部设在风光秀丽的三门湾畔“世界文具生产基地”宁海长街,在上海、宁波各设有业务部。
公司生产厂区位于宁海长街工业园内,占地8万平方米,拥有资产总值5.5亿元。公司经营主要为文具制造,还投资有房地产开发、水产养殖、矿产开发等其它项目。企业拥有国内规模最大的年产800万箩长尾票夹生产线,有多条打印机墨盒生产线,主要生产五金和塑料两大系列文具产品。公司有精悍的研发团队、精干的销售团队、精益的管理团队、精湛的技改团队、精明的财务团队。公司现有员工1500余人,年产销5亿多元人民币,并逐年扩大销售总量。
近年来,公司以长尾票夹和打孔机两大传统产品为基础,不断研发推出新型办公类文具产品,裁纸刀、装订机、碎纸机、电动削笔器、花样钳、过胶机、电脑周边等系列产品,以及圆规、直尺、文具盒等学生类文具产品,共计30余大类近1000个品种,销往美国、日本、欧洲、东南亚等30多个国家和地区。
公司20多年的发展历程,企业在不断历练内功的同时,更注重科技应用给企业带来活力。公司设有企业工程技术中心,被宁波市授予“出口名牌企业”、“专利示范企业”。公司拥有发明专利1项、新型实用专利30项、外观设计专利30项、注册商标3个,其中“飞海”商标为浙江省著名商标。
企业发展依靠优质产品,优质产品依赖高素质员工。公司历来注重员工队伍建设,定期对员工进行各种培训,提升员工素质和整体管理水平。公司2000年已通过ISO9001国际质量体系认证,2006年通过ISO14000环境管理体系认证。公司的质量方针是“以科技为先导,以质量为重点,以开拓求发展,以承诺保信誉”,天虹企业的宗旨是“创造财富,服务社会,造福员工”。天虹公司多年来一直保持宁海实力型企业20强、宁海纳税大户企业。
欲穷千里目,更上一层楼。天虹企业不会止于昨天的成就,而将追求更高的目标。天虹人正期待着与广大朋友携手合作,共创灿烂辉煌的明天!
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