文具袋品牌排行榜前十名性价比高 ？(文具袋测评)

文具袋--顾名思义就是用来装置文具用品的专用袋，十分方便使用，方便携带比文具盒携带更方便，手感更舒服，比它更省空间，做到以最小的空间装最多的东西，把更多的细小空间给利用起来。所以他深受学生、特别是女学生的青睐。

1.哆啦A梦/中国

广东添乐化妆品有限公司前身为汕头市雅百莉化妆品有限公司，产品涵盖了洗发露、沐浴露、面霜、乳液、护肤露、洁面乳、护肤水、面膜、身体乳、护手霜、润唇膏、香水、香氛、牙膏、牙刷、香皂、洗手液、爽身粉等品项。十几年的积澱，这家1995年创立时仅一千多平方的小工厂，已经蜕变成一家集科研、开发、设计、生产、销售、OEM于一体的专业化妆品生产、品牌运营的企业。 从2004年起，添乐公司凭借自身生产、销售一体的渠道优势，取得哆啦A梦品牌授权，开发出一系列儿童日用产品，摸索出一套授权品牌市场运作的规律，使产品投放市场后一举成功。这是个良性循环。当别人正在全力冲刺自有品牌知名度的时候，添乐公司却因为授权品牌已有足够的知名度，而得以释放这方面的精力和财力，投入到产品创新、质量管控和技术研发中，奠定了添乐公司致力于确保生产安全的日用化妆品这个经营理念。坚持在创新与质量上下功夫，让产品更加快速得到市场的认可，添乐产品连续几年在沃尔玛、屈臣氏等卖场的销售排名稳居儿童化妆品类第二名。 而授权品牌在市场上运营的成功，吸引了时代华纳、美泰、迪士尼等国际知名企业前来寻求合作，添乐公司陆续拿下迪士尼、芭比、汤姆猫和杰利鼠、XGAME（极限运动）等国际一流的知名品牌授权，丰富了品牌储备，为打造授众群体差异化产品奠定了基础。从儿童日用化妆品，到少女、男士的美妆、护理产品整个完整的产品线建立，配合不同文化的品牌，推出到市场后，让添乐公司的销售业绩以每年20%至30%的增幅稳步上升。通过多年的打拼，添乐公司业已成为国内品牌授权行业中业绩名列前茅的企业，也是品牌拥有量最多的企业。 2008年，添乐公司在濠江区投资约一个亿建成新的生产基地，占地50亩，一期总建筑面积约4万平方，拥有符合国际GMPC标准的生产厂房和规范的实验室和质量检测设备，配备多条先进的生产线，并成立了专业产品开发研制机构。2012年新厂区正式启用，拥有高质量、高产能技术装备和各类高端人才的添乐公司，已为未来更高的挑战做好准备。 添乐公司目前销售网络已遍布全国各个主要城市，添乐公司将继续致力于细化服务，提高各个销售终端的触觉，为市场输送更符合消费者需求的产品。未来五年，添乐公司将拓展全球销售网络，强化电子商务营销能力，通过不断学习，积极探索，努力成为品牌授权业领军企业，打造更加安全、优质的产品。

2.迪士尼DISNEY/美国

全球闻名遐迩的迪士尼，全称为The Walt Disney Company，取名自其创始人华特·迪士尼，是总部设在美国伯班克的大型跨国公司，主要业务包括娱乐节目制作，主题公园，玩具，图书，电子游戏和传媒网络。皮克斯动画工作室(PIXAR Animation Studio)，惊奇漫画公司（Marvel Entertainment Inc），试金石电影公司(Touchstone Pictures)，米拉麦克斯(Miramax)电影公司，博伟影视公司(Buena Vista Home Entertainment)，好莱坞电影公司（Hollywood Pictures），ESPN体育，美国广播公司(ABC)都是其旗下的公司（品牌）。

3.DeLiDELI/中国

宁波得力集团有限公司始创于1988年，历经20年的探索与拼搏，目前已成长为国内最大的综合文具供应商。得力集团从20世纪90年代以来，连续保持高速增长，2007年全球营业收入超过12亿元人民币，5000多名员工遍布全国29个省市。

4.熊出没/中国

深圳华强方特文化科技集团股份有限公司，位于中国广东省深圳市南山区华强高新发展大厦。公司在文化产品领域新品迭出，以“FANTATOYS”为主品牌，以“嘟噜嘟比”、“嘟噜嘟妮”、“熊出没”、“海螺湾”等为系列品牌，推出的产品已经涵盖玩具、饰品、家居用品、学习用品、服装、箱包、电子产品、音像图书出版物等九大类别，并根据不同产品特征分别选用毛绒、树脂、合金、PVC、面料、塑胶、实木等材质或组合材质。

5.hellokittyHelloKitty/中国

Kitty 猫诞生于1974年，中文名又称”你好·凯蒂“，当时三丽鸥公司预定推出一款小钱包，上面的图案希望能设计出一个崭新的人物。而Kitty的第一代设计师清水优子在设计之初想到小孩子喜欢的动物，不外乎小熊、小狗和小猫而已，由于前两者早已推出过，因此她便决定采用最喜欢的猫咪了，因此这只系上红色蝴蝶结的小白猫便出现在钱包上。当时信太郎并不是很喜欢它，但是不可思议的是，这只小猫却一发不可收拾地流行起来。

6.愤怒的小鸟ANGRYBIRDS/中国

愤怒的小鸟ANGRY BIRDS动漫品牌隶属于广州市铄雅礼品贸易有限公司成立于一九九九年，作为一家专门提供广告设计、促销礼品设计与制作、印刷、营销活动策划与实施、产品专业摄影等综合性专业服务的公司，藉多年服务于众多世界500强企业的丰富经验与行业信誉度。       广州市铄雅礼品贸易有限公司通过多年来的经营与发展，我们以“让您放心的产品，让您满意的价格，让您感动的服务”在业内用户中形成了良好信誉，得到了广大用户的普遍认可。为了能更好的服务于广大用户，公司将产品细分，使我们的业务人员对产品的认识更加专业，对行业的状况更加了解，对用户的服务更加及时周到。在未来的发展中，公司将一如既往、不断开拓新的经营领域和空间，以“团结、拼搏、务实、创新”的企业精神为指针，为社会经济的发展做出积极的贡献。

7.晨光M&G/中国

晨光致力于为各级合作伙伴提供卓越的高端品牌服务,成为全球领先的文具品牌服务商。通过多年精心打造的晨光品牌,已经成为行业内公认的领先品牌。

8.三年二班/中国

三年二班三年二班文具品牌成立于2013年，隶属于义乌市沐活电子商务有限公司，是一家集技术创新、渠道优势和品牌领先为一体的一站式文具供应商。主要从事三年二班品牌文具产品的创意设计、技术研发、生产和销售。产品主要包括书写工具、学生文具、办公文具和早教用品四大系列。经过多年的发展，三年二班已经成长为集研发、生产、营销、品牌为一体，中国规模最大、综合实力最强的行业领军企业之一。

9.umi/中国

上海悠米实业有限公司位于中国上海市黄浦区，上海悠米实业有限公司是一家韩国文具批发、学生文具批发、小额批发、防辐射贴批发、韩国贴纸批发、文化用品批发等产品的经销批发的有限责任公司(自然人投资或控股)。

10.KINBOR/中国

广博集团股份有限公司先后获得中国十大文具品牌、2008北京奥运会中国首家纸品文具经营商、中国民营企业500强、国家印刷示范企业、国家文化出口重点企业、全国五一劳动奖状等荣誉。

品牌改变格局。广博股份大力发展创意、低碳、多元化办公文化产业，建立省级研发中心、省级研究院，通过聘请香港、韩国、日本、美国等多国设计师和技术人员，加强研发创新能力，成为国内最大的文具一体化供应商和最具竞争力的文具供应商之一。为适应全球竞争的需要，公司致力于品牌化、创新型企业的建设，积极加强与世界级企业之间的对话与合作，被全球连锁超市和文具经销商沃尔玛、STAPLES、TARGET、迪斯尼所青睐，产品已远销欧美、东南亚等50多个国家和地区。

创新推动进步。一个有活力的企业，必须是一个具有非常创新能力的企业。不断创新的广博人，已把创新文化作为广博持续发展的原动力，成为广博全球化发展最核心的竞争力。作为全国轻工业标准化委员会主任单位，广博股份现已拥有各类专利130余项，主要修订和起草了《相册、名片册行业标准》、《簿册行业标准》等10多部全国性的产品标准，并通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、中国环境标志产品、绿色森林FSC等认证。

作为文化产业的传播者和专业制造商，广博将不断以海纳百川的宽广胸怀，积极学习和借鉴世界著名企业的管理经验和文化内涵，不断为社会创造出更为丰盈的市场价值和文化理念，将努力成为中国文具领域的第一品牌及世界文具品牌的先行者，成为新多元产业的领航者。

企业文化

企业要发展，离不开员工的共同努力，正是因为员工在技术革新、产业升级、文化建设、生产管理等方面的卓越贡献才能成就企业的辉煌发展。所以，企业内部文化建设员工是主体，只有建立和形成“团结友爱、和谐融洽、安定有序”的内部良好关系，才能使团队具有强大的凝聚力、号召力和战斗力。

为此，广博努力打造“做好每一天，为客户创造价值”核心价值观，把“归属感、成长感、成就感、自豪感、责任感”作为建设企业内部文化建设的主要内容，着力培育、激发和调动员工的主动性、积极性、创造性，提升团队的总体力量，从而实现员工与企业的共赢局面。

以文化创造“文化广博”

广博集团积极塑造以文化产业为核心的广博文化，把文化活动和职工权益紧密结合起来，有计划、有步骤、有选择地实施文化广博的发展。在组织文化活动的同时，把职工的技能学习、安全、娱乐和企业的整体发展紧密结合起来，紧紧围绕“以文化促进发展，以发展建设文化”的指导方针，按月度、节日以及季节性地来安排活动的主题和中心内容，每年每月保证有全体职工参与的活动，保证活动每次都有创新和发展，保证每次活动都有收获和意义。

广博还设立了标准篮球场、文化中心等活动场所，文化中心在配备卡拉OK室、棋牌室和乒乓球室等的情况下，在业余时间充分给予员工休闲和娱乐的文化活动空间和时间。每年广博都会开展一系列的文化活动，拔河比赛、四人制足球赛、与兄弟单位和消防单位、机场边检等的篮球友谊赛，都为广博集团工会的文化活动主体添加了最具活力的元素。尤其是近几年由集团组织举办的文化艺术节，通过漫画、书法、广告设计、卡拉OK、征文比赛等多种多样的形式，集中展示广博集团员工的精神风貌。

以学习构架“学习广博”

早在2002年底，广博就在企业内部开办了职工学校，把公司初步定位为培育学习型企业。公司对新进的员工，都必须参加公司统一的制度培训和岗位培训，培训内容主要包括公司的规章制度、安全事项以及行为规范，并重点培训广博独特的人文文化，公司还对特殊工种和设备操作人员进行系统的、专业的操作技能培训，并逐步形成以老带新、以先进带后进的学习氛围。这样的培训每年规划在10批次左右，并对统计员、仓储管理员进行技术技能的考核，通过建设择优录用，后进淘汰的活性竞争机制，创造人人学习、人人先进的学习、竞争氛围。

为加强员工内部的学习和交流，广博工会在克服场地紧缺的困难下，建立了图书中心，共有图书12000余册。就在近日，一则题为“圆满了大学梦，企业来买单”的消息引起了社会的关注，原来广博一直以来通过提供“广博奖学金”的方式，为员工攻读大专等学历给予适当补助，鼓励员工再学习。

目前，广博已经与浙江工商职业学院等多家院校达成合作协议，到目前已使参加高中升大专的人数增加到300余人，他们学习的专业包括财务会计、行政管理等，一些初中升高中或职高的培训，报名参加的人数也大为增加。

以爱心建设“爱心广博”

广博认为一个合格的企业必须要懂得利用财富来创造社会价值，比如捐助希望工程，发展公益事业，都是企业尊重财富并合理利用财富的表现。在广博工业园这样一个大集体里，有着一个叫做职工互助储金会的组织，它成立于2002年5月10日，是互帮互助，积蓄爱心的意思，通过多年的实践，获得了广大员工的普遍好评。

目前广博员工几乎所有职工均参加了充满爱心的“互助会”。职工每人每月捐储的10元，其中20％捐助给互助储金会，80％存储个人账户，个人实际捐储的才2元钱。互助会下设六个分会至每个分厂，还设有资金监督审核小组，参加互助储金会的职工储满一年后不管以何种原因离开公司，可以退回个人储存部分。

其实，在“财富责任”理念的倡导下，广博集团一直在实实在在的回报社会，积极参与村企结对、扶贫济困等公益事业，热心教育、文化等公共事业建设，启动“阳光助学工程”和“农村儿童教育发展基金”， 在贵州、四川等地兴建希望小学；捐资1000万元设立“广博西部文化教育慈善基金”，支援西部贫困地区的教育文化事业，目前已累计向社会各界捐助款物5000万元。

今后，广博还将着眼未来、着眼大局、着眼企业公民责任，通过自身的不断发展，进一步践行企业财富责任。

品牌广博

作为文化产业的传播者和专业制造商，广博认为品牌才是广博不断发展壮大的核心所在，是广博走向世界并产生影响力的根本元素，为此，广博一直以来秉承着“传承文化 创造价值”的品牌核心理念，用文化行销广博制造，用文化提升广博品牌。早在1996年就注册了“广博”商标，并陆续在海外30多个国家和地区注册成功。

在广博看来，品牌是一种文化空间，消费的本质内涵就是文化，人们在消费品牌的同时，也在消费着文化。品牌从企业文化中汲取养分，企业想让品牌动起来，首先必须先让文化动起来。只有将企业文化的内涵放在全球经济结构调整中去，使企业机制、产业结构不断得到调整，才能使品牌全球化。

因此，从背着背包闯市场，到产品远销全球50多个国家和地区；从为他人代加工到中国出口名牌；从单一印刷包装品到目前上万个纸品文化产品，涉及新材料电子等多元产业发展。广博一直在改变格局、创造未来的进程中，用广博文化渗透着全球市场，使其成为广博全球攻略的另一种力量。

为了让广博品牌拥有全球视野，实现文化的大融合。广博先后在香港、美国洛杉矶、阿联酋迪拜成立3家营销公司，布局于比利时、意大利等20多个代理机构。这些机构的设置，已经不仅仅是负责销售，更充当着专业的文化习性和文化趋向的分析师。让广博生产出各类符合当地文化习性的簿册、相册以及一些精美的纸制品，就这样实现了“文化本土化”。

在全球市场上，广博以福文化、剪纸等形式为主的中国传统文化，把广博品牌陈列在国际零售巨头的货架上，让全球各地的消费者感受广博品牌的魅力，享受广博品牌文化行销的“集体盛宴”。 2009年，广博在欧洲和美国20多个国家和地区注册了新商标“KINBOR”，成为广博文具在欧美市场发展高端品牌的开始。

现在，广博品牌在产品中的集中体现已经成为广博品牌全球攻略的“核动力”，广博的产品正源源不断地输入到欧美、中东和南非等地，大型国际采购商也逐步把橄榄枝伸向广博。

未来，广博仍将坚持与文化同行、与创新同行、与世界同步、与理想同步，有力的推动广博产业向专业化、多元化和全球化的方向快速发展。

创新是广博持续发展的原动力，是广博品牌全球化的核心竞争力。广博，就是在不断谋变的产业革新中迅速发展起来的。公司先后通过了ISO9001：2008质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证。获得“全国五一劳动奖状”、“民营企业500强”、“国家文化出口重点企业”、“国家高新技术企业”等多项荣誉，并与世界 500 强企业、全球文具供应商都有着非常稳定的合作。

广博舞步的起跳关键在于制造核心技术的产业化创新。

公司的自主创新从研发技术、到研发产品、到研发标准，不断提升广博制造的品质内涵，走的是一条以创新为支撑的转型之路。谁掌握了标准话语权，谁就掌握了行业竞争的制高点。这些年来，广博在多个市场领域拥有核心竞争优势，靠的就是技术标准这个制胜法宝。

自2005年开始，广博先后主持修订了国家《相册、名片册行业标准》、《簿册行业标准》《弹簧票夹行业标准》等10余部行业标准。并通过制订严格的“产品原材料供应链”，对上下游供应商制订出相关的原材料采购标准，确保产品原材料的稳定供应。

善谋者胜，谋远者兴。

对于无处不在的变革来说，创新是一个企业持续的动力源泉。广博就一直以培育自主知识产权为目标，保持新技术新产品开发的强度。

为适应全球竞争的需要，公司设立了广博研究院，聘请韩国、日本、美国等国家的设计师和技术人员，不断加强科技创新。目前，广博已经拥有各类专利50余项，拥有各类技术人员百余名，在庞大的技术团队的支持下，公司每日可研发出30余款新品。

为了关键技术的创新，不断实现质量和内涵升级，广博还通过合作交流、品牌输出等各种方式，加强与各个国家和地区知名文具品牌的合作和交流，强化自身的设计能力、制造能力和市场拓展能力，加强技术改造和产业升级宽度，逐步向自主品牌、自主创新的国际高端文具品牌市场发展。

广博加强与海外公司合作，充分利用其设计团队为集团研发新产品，通过招聘海外设计开发人员，聘请其作为研发部门的技术顾问，帮助解决产品研发导向和技术攻尖难题。并在与海外公司合作过程中，注重培养本土技术力量，不断提高公司自身的新产品研发能力。

未来，我们将坚持“传承文化、创造价值”的企业理念，通过创新来提升产品质量水平和内涵，实现从制造型企业向“智造型”企业转变。