同仁堂是国内久负盛名的中药老字号,始建于1669年(清圣祖康熙八年),至今已有300多年的历史。“修和无人晓,存心有天知”——这是同仁堂药店供奉祖先牌位前的一幅对联,也是同仁堂历经三百年不倒的秘诀!历经数代、载誉300余年的北京同仁堂,如今已发展成为跨国经营的大型国有企业--同仁堂集团公司。其产品以其传统、严谨的制药工艺,显著的疗效享誉海内外。
康富来保健品在传统保健品行业处于领先地位,深受消费者欢迎,拥有一大批忠诚消费者,拥有极高的品牌美誉度和极高的品牌价值。2011年康富来以“天地精粹 滋养人生”为理念,正式推出一系列现代滋补营养品,传统结合现代,完善产品结构,为消费者打造营养健康王国。康富来保健品拥有占地6万多平方米的大型综合性先进生产厂房,拥有全国保健食品行业第一家通过GMP认证的国际标准厂房,是首家实施国际通行的HACCP的高水平生产管理标准的保健品企业。
吴门医派名医雷大升(字允上)于清雍正十二年(一七三四年),在苏州的七里山塘畔,古城阊门边设立了『雷允上诵芬堂』老药铺,并以『雷允上』医名坐堂行医、配制方药,始创了集医药一体的雷允上药业。民间曾将『雷允上诵芬堂』誉为“韩康”。时有『北有同仁堂,南有雷允上』之誉。雷大升著有《金匮辩正》、《要症论略》、《丹丸方论》、《经病方论》等四部医学书籍,惜所著原件均已散失无存,仅留下四部书名传至后人。起源于康熙元年的苏州雷允上药业,是一个有三百年历史的国药品牌,其祖先传下的九芝图商标是中国著名商标。现今,雷允上药业有限公司已经发展成为集工业,商业和连锁为一体的企业。
万基集团旗下拥有深圳万基健康保健品有限公司、深圳万基医药园、广东省广宁药业有限公司、广东永安药厂等生产基地,拥有 “万基”、“女人缘”、“全天”等中国保健品知名品牌,其中万基洋参是个家喻户晓的品牌。万基产品种类超过279种,营销网络遍及全国各地,营销团队 具有强大的凝聚力、战斗力。同时,产品开发、储备在行业中处于绝对领先地位,仅保健食品批文数量多达75件。“ 万吉乐”凉茶已获《国家级非物质文化遗产代表作》证书。
康美药业秉承“心怀苍生,大爱无疆”的核心价值观、“用爱感动世界,用心经营健康”的经营理念,专注于中医药事业,以促进行业发展为己任,以提高人们健康水平为目标,响应广东省“中医药强省建设”战略号召,积极打造中药全产业链,做强做大,已成为我国中药饮片龙头企业。
胡庆余堂中药博物馆是我国唯一的国家级中药专业博物馆,她是在胡庆余堂古建筑群的基础上创建而成。参观者来到这里,既能博览中国医药宝库的精华,又能观赏胡庆余堂古建筑的风貌。中药博物馆建筑面积四千多平方米,分别由陈列展厅,中药手工作坊厅,养生保健门诊、营业厅和药膳餐厅等五大部分组成。置身陈列展厅,就能从大量的介绍和宝物中,了解中国医药学的发展历史,了解华佗、扁鹊、李时珍等历代名人的轶闻趣事,在观赏到胡庆余堂现存的各种珍贵的制药文物的同时,领略胡庆余堂国药号全国著名中成药厂的风采。在手工作坊厅中,经验丰富的老药工将观众作精彩的现场手工和中药材切片等操作表演。参观者如果看后也想自己动动手尝试,可以在“兴趣室”里用传统的手工操作工具,亲自体验古代的制药工艺,从中获得乐趣。馆内还设有中医传统养生保健门诊。届时身怀绝技的中医药名家将为参观者提供各项医药保健服务。
正官庄,是一个韩国高丽参的品牌老字号,从1899年创立人参专卖以来,已经有111年的历史,曾经历专卖厅、韩国烟草人参公社、韩烟人参股份等的时代。正官庄的前身就是韩国人参公社,于1899年由朝鲜王国政府所创立,是韩国的国营企业,为专门掌管高丽参制造及输出的官方机构。所出产的「正官庄高丽参」更是由大韩民国政府直接监制,其品质受到国际的认可与信赖。以「正直的企业」,「清醒的企业」,「共存的企业 」为理念的韩国人参公社,除将珍惜及维护「世界人参宗主企业」的传统 和名誉外,也将持续为人类的健康幸福而努力,致力成为世界一流的综合健康企业。
方回春堂国药号创于清顺治六年(公元1649年)。故自立业之日起,悉遵古方精选各省道地药材,依法炮制门市饮片,虔修各类丸散膏丹,杜煎虎鹿龟驴诸胶,择料讲究,选工尽善。尤以秘制小儿回春丸,闻名杭城,老幼皆知,历时百余年矣。迨至民国初年,藉杭城兴修第一条中山柏油大马路之机,延请能工巧匠,建造恢宏石库墙门,构筑两进二厅雕花楼堂,屋宇深邃,装褶富丽,两厢和合柜台,展示老店气派。
杞里香品牌,隶属于银川杞里香商贸有限公司,是一家专注于网络渠道宁夏枸杞的零售和批发,自主生产并拥有自主品牌,通过从采购,加工,销售方面高效运作为客户最大限度减少中间环节,把宁夏中宁枸杞直接从产地直销到全国各地,最终为客户提供质优价廉的枸杞的公司。杞里香理念至诚守信 诚信是我们最重要的无形资产,我们坚持诚信以赢得客户的尊重艰苦奋斗 我们没有任何稀缺资源可以依赖,唯有艰苦奋斗,保持公司的发展速度,我们才能更多的赢得客户,获得合理的回报。自我检讨 只有坚持自我检讨,才能不断总结进步,才能更容易尊重他人并于他人合作,共同过实现公司,团队,个人的发展。公平透明 内部每一个员工之间都是平等的,不搞权谋斗争,反对任何形式的官僚主义作风。责任贡献 工作上只认功劳不认苦劳,贡献和成效是检验工作成果的唯一标准,不找借口,不推诿,勇于承担责任。尊重制度 忠诚于制度,忠诚于流程。规范的制度是工作效率的保证和长远发展的基础。
该公司承诺以“至诚至信、关爱生命”的企业精神,融合传统精髓和现代化科技,大力发展中药事业,弘扬中华民族医药传统文化,为提升民众健康水平和生活质量而努力奋斗!
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