求职含金量高的证书(大学生求职时最有用的十大证书是)

第一

注册会计师证

十大最有用证书之一，公认会计界第一黄金职业，分为国家CPA、国际CPA ACCA、美国CPA CMA。其中，注册会计师是我国唯一官方认可的注册会计师资格，也是唯一拥有签字权的执业资格。含金量毋庸置疑。CMA得到全世界企业财务主管的认可。ACCA在求职过程中很有竞争力，是国际认证的会计专业证书，适用于所有国家，是专业英语应用水平最有力的证明。

屈居第二

一级建造师证书

就业最有用的证书之一。施工人员是懂技术、懂法规、懂管理、懂经济的高素质复合型人才。根据《建筑业企业资质管理规定》，建造师证书是行业内的刚性需求，是承包工程的必备条件。据统计，目前全国注册建造师只有几十万人。目前所有企业的建造师数量都不达标，这是建筑行业的一个现状，机电、市政、公路、水利专业从业人员不到5%。面对人才紧缺空，一级建造师考试的证书价值和就业前景不可估量。

第三名

执业医师资格证

根据《健康中国2030》规划纲要提出的目标，到2030年，每千名常住人口拥有3名医生。算下来，中国还需要189万左右的医生，比目前执业医生的数量多了近一倍。可见我国医学人才缺口巨大。而且这个证明是国家卫生计生委统一颁发的。是我国执业医师必备的证书，是该领域最有价值的证书之一，也是判断其是否具备医师资格的最重要标准。没有这个证的医生属于“非法行医”。

第四名

特许金融分析师证书

简称CFA，是世界证券投资UI管理界普遍认可的，是美国乃至全球金融投资行业公认的最高级别证书。作为证券投资与管理领域的职业资格职称，被誉为“全球金融第一考”。据统计，目前我国CFA持证人数约为6500人(不含港澳台)，CFA持证人被列为“十三五”金融人才。未来10年，财政缺口巨大。获得CFA认证有助于个人求职和进入高薪金融行业，也是晋升的重要保障。

第五名

法律职业资格证

证书的十大含金量。每年的法律职业资格考试结束后，除了分数，大家最关心的就是通过率。多年来，法律职业资格考试被称为“天下第一”，其年通过率一般为全国考生总数的10%左右。同时，也正是因为它的低通过率，才体现了这个专业考试的价值和含金量。但是，只要你通过了考试，顺利取得了法律职业资格证书，就意味着你即将获得一个含金量非常高的铁饭碗。

第六名

中国精算师证书

精算师是中国最稀缺的人才之一，堪称“金领中的金领”。自20世纪80年代精算技术引入中国以来，得益于国内金融保险业的快速发展，精算从无到有、从弱到强、从小到大，发挥着越来越重要的作用。我国保险业发展正处于转型升级的关键历史时期，对精算行业提出了更高的专业要求，也提供了更广阔的发展空。一般大企业都需要精算师。如果你有足够的工作经验，一年花个几十万也不是什么难事。

第七名

教师资格证书

随着教师绩效改革，教师职业的含金量越来越高，所以教师越来越受到社会的关注。作为“体面”和“稳定”的代名词，每年招聘的教师人数屡创新高，就业和发展前景十分乐观。他们不仅有“铁饭碗”的优势，工资也逐渐超过了白领。有了教师资格证，就可以做代课老师，去民办学校和培训机构。不想当老师，考教育部门公务员会加分。而且很多景点和交通出行都会有老师优惠。

第八名

一级注册建筑师执业资格证书

最有用的十个证书之一。目前中国正处于基础设施大建设时代，各地区都在搞基础设施建设。如果你有这个证书，你的工资肯定会很高。取得注册建筑师证书，可以从事各种民用、工业住宅及群体的综合设计、室内外环境设计、建筑装饰设计等工作。同时也可以把证书挂到其他公司，仅仅作为资格证，每年也能赚不少。另外，注册建造师证通过率只有6.15%，偏低，有一定含金量。

第九名

人力资源管理师证书

人力资源部门与财务部、市场部并称为驱动企业的三驾马车。人力资源管理是市场持续上升的少数职业之一。作为最有用的就业证之一，它有四个等级:国家职业资格四级、三级、二级、一级。自2003年起，国家在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证工作。这个职业已经被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。现在没有人怀疑HR在企业中的地位。

第十名

计算机证书

现在国内比较流行的各种IT考试认证有:全国计算机等级考试(一级/二级)、软件等级考试、职业技能鉴定考试(计算机高新技术考试)、大学计算机等级考试(ACCP)、行业认证(包括微软认证)、国家信息技术证书、印度NIIT认证、国家信息其中，国家计算机二级证书也是最有价值的证书之一，落户上海起到辅助作用。